建一個企業(yè)網(wǎng)站的成本包含三個部分:域名主機、頁面設(shè)計制作和程序開發(fā)對接,至于測試、維護等等環(huán)節(jié)基本可以忽略不計,而對于銷售方面的成本則可不計在建設(shè)成本范圍內(nèi),下面來分析一下細節(jié)方面的東西。
早之前,企業(yè)站的大頭成本是頁面設(shè)計和制作,因為那個年代的企業(yè)網(wǎng)站基本上都是靜態(tài)頁面,所有的網(wǎng)頁都是由設(shè)計師和美工來手工制作,而且那會的網(wǎng)站技術(shù)很簡單,再加上客戶的要求低,所以網(wǎng)站制作公司每做一個站,都能夠獲得很高的利潤。
時間往后推移一點,隨著動態(tài)網(wǎng)站技術(shù)的盛行,以及越來越多的人掌握了網(wǎng)頁設(shè)計的技能,程序開發(fā)人員的身價暴增,也十分搶手,甚至一度有這么一種論調(diào)“一家網(wǎng)站設(shè)計公司可以沒有網(wǎng)頁設(shè)計師,但不能沒有程序員”,可見開發(fā)人員的受重視程度有多高。而一家集設(shè)計、制作、開發(fā)于一身的,配置相對很完備的建站公司,各個崗位之間的待遇差就能夠直觀的反映出哪個崗位更受重視,當(dāng)然也能夠反映出哪個環(huán)節(jié)的成本是大頭,那就是程序開發(fā)。
到了現(xiàn)如今,風(fēng)向又變了,設(shè)計師的受重用程度重新奪回了企業(yè)的“摯愛”一角,同時待遇也重新反開發(fā)的,當(dāng)然,設(shè)計師也拿走了一個企業(yè)站的大頭利潤,原因是什么?
、客戶的審美水平普遍提高,對于頁面設(shè)計的結(jié)構(gòu)、配色及綜合效果都有自己的理解和要求;
第二、企業(yè)網(wǎng)站的功能配置和操作流程大體相同,且客戶對于企業(yè)站的側(cè)重點大多聚集在前臺頁面,對功能方面則要求很低;
第三、建一個企業(yè)站,大部分的工作量都在頁面的設(shè)計和修改方面,而程序開發(fā)和對接則耗時很少,展開來說,公司建10個企業(yè)站,設(shè)計師需要獨立完成至少10種設(shè)計方案,無論是設(shè)計所需的工時還是給客戶驗收修改的工時,都占據(jù)了整個項目大部分的建設(shè)工時,由于程序和后臺都是固定的,所以相比較設(shè)計師而言,開發(fā)人員的工作量就低了很多,即便有些個性化的功能需求,所需的工作量也不太可能會過前臺設(shè)計的工作量;
第四、企業(yè)和客戶對傳統(tǒng)的網(wǎng)頁設(shè)計師要求越來越高,且已經(jīng)出現(xiàn)了新的崗位名稱,就是前端設(shè)計師,他們除了要具備傳統(tǒng)的技能之外,還要對諸如jQuery、ajax等技術(shù)熟練掌握,除了要滿足PC端用戶的需求,還要滿足于手機用戶端的需求。
第五、很多客戶都喜歡和設(shè)計師交換設(shè)計意見,這就對設(shè)計師又提出了新的要求:要掌握溝通技巧。
我們?yōu)g覽一些招聘平臺,會發(fā)現(xiàn)如今前端設(shè)計師的待遇要求高,當(dāng)然也搶手,其次是傳統(tǒng)的網(wǎng)頁設(shè)計師,后才是開發(fā)工程師,尤其是工作經(jīng)驗豐富、技能水平較高的前端人員。
筆者倒不是想說現(xiàn)在建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站,設(shè)計師比程序員更重要,而是想分析一下為什么現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司對前臺和前端人員更加青睞,也更舍得投入,為什么有很多經(jīng)驗豐富、水平不錯的開發(fā)人員總抱怨不公。
其實并非不公,誰更受重用實際上是客戶說了算,市場說了算,前臺后臺根本就不存在競爭,各司其職,各盡所長,完成每一個企業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)是本職工作,畢每一個企業(yè)站都離不開這兩個領(lǐng)域的專業(yè)人才。