網(wǎng)站建設(shè)行業(yè)的萎靡早已是行內(nèi)人盡皆知的事情，而且這場(chǎng)寒冬讓從業(yè)人員根本看不到迎來(lái)暖陽(yáng)的那一天，似乎只會(huì)越來(lái)越冷，直至退出歷史舞臺(tái)。
筆者的這種論調(diào)絕非“一家之言”，更不存在“危言聳聽(tīng)”的用意，而是真真正正的“切身之感”，“切身之痛”。
建站公司的業(yè)務(wù)持續(xù)低迷，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，而且也是合乎情理的結(jié)果。
、有做網(wǎng)站需求的客戶(hù)越來(lái)越少，不是他們不要制作網(wǎng)站，而是他們可選的方式太多了，比如花點(diǎn)小錢(qián)搞個(gè)自助建站，又方便又快捷，比起動(dòng)輒做上個(gè)把月，經(jīng)常改動(dòng)還要看人臉色的傳統(tǒng)建站模式有著高的優(yōu)勢(shì)。
第二、很多大中型企業(yè)都有自己的網(wǎng)站建設(shè)團(tuán)隊(duì)，成立諸如企劃部，設(shè)計(jì)部，推廣部，網(wǎng)絡(luò)部等等的名頭，實(shí)際上他們已經(jīng)把網(wǎng)站工作納入到部門(mén)的日常工作中，企業(yè)管理層有著的控制權(quán)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是要怎么設(shè)計(jì)就怎么設(shè)計(jì)，要怎么修改就怎么修改。
第三、技術(shù)骨干留不住且也不需要
網(wǎng)絡(luò)公司能接到的大項(xiàng)目越來(lái)越少，只能是大家一群人圍著幾個(gè)合同很小的小單子在忙活，不但工作量不夠飽和，輸出代表作品的概率也是大大降低，當(dāng)然了，對(duì)于公司和個(gè)人的收入也是大受影響，同時(shí)也導(dǎo)致不少想提升自身價(jià)值的從業(yè)人員心灰意冷。
越來(lái)越多的老牌傳統(tǒng)建站企業(yè)不得不讓曾經(jīng)的技術(shù)骨干紛紛離巢，不是留不住，而是根本不需要，這也是一種無(wú)奈之舉。
21世紀(jì)什么貴，早在當(dāng)年火遍大江南北的《天下無(wú)賊》電影中已給出了答案，試想一下，如果傳統(tǒng)的建站公司里已經(jīng)沒(méi)有真正意義上的人才，缺少甚至是根本不需要那種精英人士，那這家公司還有什么活力，生存的空間又有多大？
這是一個(gè)十分畸形的現(xiàn)狀，專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站制作公司人才越來(lái)越少，但其他行業(yè)的大中型企業(yè)卻或多或少的將這個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才保留下來(lái)。這就好比，在一個(gè)地域，一群從業(yè)多年，經(jīng)驗(yàn)豐富的高精尖人才不在一個(gè)機(jī)構(gòu)里共事，反而分流到其他行業(yè)里，雖然說(shuō)可能繼續(xù)做著本專(zhuān)業(yè)的事情，但卻讓整個(gè)行業(yè)開(kāi)倒車(chē)，這就非常奇怪了，這種情況恐怕是聞所未聞，前所未見(jiàn)。
既然如此，那為什么還有不少的傳統(tǒng)公司在咬牙堅(jiān)持？這背后除了有利益方面的考量之外，恐怕也有不為人知的辛酸。
客戶(hù)維護(hù)，續(xù)費(fèi)，偶爾接個(gè)小單，開(kāi)源節(jié)流，這是這類(lèi)企業(yè)活下去的根本原因，也是維系生命后的營(yíng)養(yǎng)成分，尤其是經(jīng)營(yíng)多年的老企業(yè)，即便新單的產(chǎn)量越來(lái)越低，但是老客戶(hù)的續(xù)費(fèi)又給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)養(yǎng)分，如果再能對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，那維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是沒(méi)有太大的問(wèn)題，至于什么發(fā)展藍(lán)圖這類(lèi)的語(yǔ)調(diào)對(duì)他們而言就顯得蒼白無(wú)力，能活下去就是王道。
另外，這些公司的經(jīng)營(yíng)者年齡已經(jīng)不再年輕，如果把公司徹底轉(zhuǎn)型，這除了需要足夠的資本之外，天時(shí)地利人和一樣不能少；如果把公司關(guān)掉，也不切合實(shí)際；至于說(shuō)找個(gè)單位上班，那就需要很大的勇氣才行。
如果說(shuō)從業(yè)者一直都是從事網(wǎng)站開(kāi)發(fā)這類(lèi)工作，本身對(duì)于個(gè)體的發(fā)展就存在大的限制性，外人看似乎掌握了不少技能，又會(huì)設(shè)計(jì)，又會(huì)處理圖片，又會(huì)編碼，但真正和專(zhuān)業(yè)人才相比，每一樣都不精。做平面設(shè)計(jì)沒(méi)有廣告設(shè)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)，比寫(xiě)代碼又根本無(wú)法和專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)人員相比......后的結(jié)論就是，離開(kāi)這個(gè)行業(yè)，又該何去何從？
目前我們無(wú)法預(yù)估傳統(tǒng)的建站公司還能存在多久，但可以肯定的是，這個(gè)行業(yè)早已風(fēng)光不再，哪怕是多年的從業(yè)人員也早早改行，會(huì)建網(wǎng)站不再是他們賴(lài)以生存，引以為傲的事業(yè)，而是日常工作當(dāng)中的一項(xiàng)輔助技能而已。
